KiK, de textielkorting!
… Voor ons team zijn we op zoek naar een

Per direct: HR Manager Nederland

Voor ons hoofdkantoor in Best (Eindhoven) zijn wij op zoek naar een hands-on en allround HR manager. In deze rol ben je volledig (eind) verantwoordelijk voor het gehele HR spectrum (in NL) en rapporteer je direct aan de directeur. Het personeelsbestand bestaat uit 320 personeelsleden en wij hebben 40 winkels verspreid door Nederland. De verwachting is dat er jaarlijks 15 winkels geopend zullen worden en daar hebben wij een sterke HR partner voor nodig.

Functieomschrijving


  • HR-beleid ontwikkelen en implementeren


  • de HR-afdeling updaten anno 2021 (waaronder systemen, personeelsinstrumenten en externe partners waaronder arbodienstverlening)


  • kwaliteit van HR procedures bewaken en uitvoeren


  • advisering en ondersteuning van het lijnmanagement


  • informatie verschaffen aan werknemers omtrent wetgeving en interne regelgeving;


  • ondersteunen, coachen en adviseren (gevraagd en ongevraagd) van de managers;


  • aansturen en begeleiden van 1 FT HR medewerker en 2 HR stagiaires op de volgende vlakken:


  • (momenteel) verwerken van personeelsmutaties, in-, door- en uitstroom;


  • bijhouden van personeelsdossiers:


  • voorbereiding salarisverwerking (t.b.v. externe partij)


  • begeleiding van leidinggevenden en werknemers bij:


  • werving en selectie nieuwe medewerkers;


  • functiewijzigingen;


  • ziekteverzuimbegeleiding;


  • arbeidsconflicten;

Wat verwachten wij van jou?

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol ben je gedreven, ambitieus, communicatief sterk, flexibel, resultaatgericht en dienstverlenend ingesteld. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, je bent goed in het stellen van de juiste prioriteiten en staat stevig in je schoenen. Je bent bereid om flink te investeren in een afdeling die veel aandacht nodig heeft en waar veel van gevraagd zal worden. Je bent bekend met het (re)organiseren van een HR-afdeling en zal middels een (HR) audit een jaarplan opstellen.

Verder voldoe je aan onderstaand profiel:

  • HBO richting Human Resources aangevuld (of WO niveau)


  • minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;


  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede basis van de Duitse taal


  • communicatief sterk


  • Ervaring met loonadministratie is geen vereiste, maar wel bereid om eventuele training te volgen


  • Bereid om een assessment af te laten nemen voor deze functie en eventuele referentiecheck.

Wij bieden:


  • een fulltime functie (38 uur) met een marktconform salaris (max. 60K op jaarbasis)


  • laptop, mobiele telefoon (leaseauto niet inbegrepen)


  • een zeer zelfstandige en uitdagende functie


  • Personeelskorting bij onze vestigingen
Momenteel, behoort KiK tot de grootste discount retailers in Europa met bijna 4000 vestigingen.

Het aanbod van kwalitatieve goederen met gunstig geprijsde textiel maakt ca 70% van het assortiment uit en vormt daarmee de kern van onze winkelformule, aangevuld met een aanbod van non-food-artikelen.

In 2021 bestaat KiK 8 jaar in Nederland. Onze organisatie is een sterk groeiende. Werk jij met ons mee aan dit succes?

Solliciteer dan nu op de vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met David Philipoom via mail of tel. 06-18970717